Le CEC est ravi de publier la Matrice de développement de l’athlète (ADM) – Inventaire d
es compétences spécifiques à l’escalade. Il s’agit d’un outil phénoménal pour les entraîneurs et entraîneures pour soutenir le développement approprié des compétences des participants et participantes, basé sur les principes du développement à long terme (LTD).
Comment fonctionne la Matrice?
Très simple!
- Identifiez le stade de développement de vos participants à l’aide du Programme de développement à long terme de l’athlète (DLTA) de CEC.
- Faites défiler l’inventaire pour déterminer les compétences que vous devriez introduire à vos athlètes et celles qu’ils ou elles devraient déjà avoir acquises.
- Les tableaux vous aideront également à comprendre le séquençage (quelles compétences doivent être introduites avant les autres compétences)
- Enfin, utilisez le glossaire pour mieux comprendre les termes de la matrice des compétences.
Si vous avez des questions, nous pouvons vous aider! Contactez coaching@climbingcanada.ca
Un ÉNORME merci au Comité des entraîneurs de CEC pour leur travail acharné sur ce document.
CEC Matrice de développement de l’athlète (ADM) – Inventaire des compétences – https://climbingcanada.ca/wp-content/uploads/2021/09/CEC_Athlete-Development-Matrix-ADM-v1-2021_FRC.pdf
